一、任职要求
1.学历：本科及以上；
2.专业：金融类；
3.年龄：33岁以下。
二、工作职责
1.根据部门业绩目标，协助部门领导制定团队年度工作计划，并跟进落实业绩目标达成；
2.对公司拟开展项目提出参考性意见，配合完成公司交办的各项工作，包括但不限于项目的尽职调查、谈判、交易架构设计、交易流程安排等具体工作；对已开展项目进行投后跟踪与管理；
3.协助公司领导拓展业务渠道，为公司发掘潜在业务机会；
4.对业务模式进行探索与创新，并行成标准化产品；
5.协助部门领导进行团队管理，完成部门内员工培养。
三、专业技能
1.本科及以上学历，有金融、投资等相关专业背景；
2.金融功底扎实，具有3年及以上资管、基金、信托等金融机构工作经验，熟悉企业市场运作、投资、资产收购处置等业务模式及相关法律法规，熟悉并购重组等相关流程；
3.具备较强的学习能力与沟通协调能力，有责任心，有执行力，具备良好的大局观、较强的抗压能力、较高的职业素养等。
四、工作经验
4年及以上工作经验，有资产管理公司、基金、信托等金融机构工作经验者优先。
如您对此岗位感兴趣，请将简历发送至邮箱jinkong1236@163.com