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2022 - 12 - 16
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集团党委巡察组召开巡察华西金控党委反馈会12月15日上午,集团党委巡察组召开巡察华西金控党委反馈会,分别向公司党委主要负责人、党委领导班子反馈巡察情况。集团纪委书记杨福林出席会议提出整改要求。集团党委巡察组常务副组长李登龙反馈巡察情况。公司党委书记、总经理周家立主持会议并作表态发言。巡察组在反馈巡察情况中指出,2018年以来华西金控经济运行总体平稳,发展定位和发展模式进一步明确,但存在以下主要问题...
2022 - 10 - 31
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10月31日上午,华西金控党委组织召开传达学习党的二十大精神(扩大)会暨中心组第十次学习(扩大)会。公司党委书记、总经理周家立主持会议,公司领导班子成员、全体中层管理人员和党员通过现场或视频的方式参会。会上,周家立主持传达学习了党的二十大报告十五个方面的重点内容,并传达了省委学习党的二十大会议精神和集团党委书记、董事长杨斌10月28日在传达学习党的二十大精神党委(扩大)会上的讲话精神。他强调:党的...
2022 - 09 - 28
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9月28日下午,集团总会计师田世云,集团副总工程师、集团“建筑企业数字化平台”建设领导小组办公室主任丁云波,财税管理中心总经理、财务共享中心主任陈健,财务共享中心副主任刘瑜及数字化办公室相关人员一行,赴华西金控开展“150天大会战”第二次督导调研暨数字化建设和财务共享工作推进调研。华西金控班子成员、总助、本部各职能部门负责人、各子公司负责人参加督导调研会。在听取华西金控党委书记、总经理周家立关于全...
2022 - 09 - 23
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9月23日,华西金控召开传达集团“150天大会战、决胜千亿华西”工作推进会精神会议,公司党委书记、总经理周家立主持会议。公司领导班子成员、各部门、各子公司负责人参会。会上,周家立传达了集团“150天大会战”工作推进会会议精神,重点传达集团党委书记、董事长杨斌的讲话精神;通报了“大会战”以来集团生产经营方面取得的阶段性成绩;宣贯了四川日报发表署名“川言”《决战四季度,大干一百天》的重要评论员文章。周...
2022 - 09 - 22
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▲会议现场根据集团党委关于巡察工作的统一部署,2022年9月22日,集团党委巡察组巡察华西金控党委工作动员会召开。集团党委副书记、董事钟晓出席会议并作重要讲话,集团总经理助理、党委巡察组组长罗炜通报了本轮巡察任务安排和有关要求,华西金控党委书记、总经理周家立主持会议并作表态发言。本轮巡察组全体成员,华西金控领导班子成员,中层管理人员、下属单位党政负责人、在岗党员、职工代表等参加会议。▲集团党委副书...
企业新闻

行稳致远 砥砺前行 ——四川华西金融控股股份有限公司开业两周年

2018/8/20 14:04:43
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行稳致远   砥砺前行  ——四川华西金融控股股份有限公司开业两周年

筚路蓝缕启山林,栉风沐雨砥砺行。又到了火热的八月,四川华西金融控股股份有限公司(下称华西金控或公司)迎来了开业两周年的重要时刻。两年时间不长,白驹过隙,华西金控在集团的培育下,已从一芽小苗成长为初具雏形的树木;两年时间亦不短,运筹帷幄,华西金控在集团的带领下,成为积极进取、革故鼎新、产融结合、经营规范的企业,成为集团深化改革的重要抓手和突出亮点。

自华西金控成立之初,集团将其作为金融重要板块精心组织,合理规划,积极发展。省国资委相关部门、省国有企业监事会、集团各级领导高度重视,分别莅临华西金控调研指导。华西金控按照上级要求审慎发展、加强汇报,共同推进各项工作。

 

制定战略,加强企业法人治理

两年来,华西金控不忘初心,根据集团整体规划,制定公司“12335”战略规划指导公司科学发展。严格按照现代企业法人治理结构要求,建立科学的管理体制和运行机制,搭建股东大会、董事会、监事会、经营管理层,各司其职、决策高效、监督到位、协同发展。内部管控采用制度明确、分级授权、分类管理的方式,奖罚分明、井然有序。


产融结合,围绕主业协同发展

两年来,华西金控发展思路清晰,切实按照“规范化、市场化、专业化”原则,扎实抓好各板块的创新发展和合理布局,已形成资金类、资本类、金融服务类三大业务板块,包括小额贷款、商业保理、融资租赁、保险经纪、资本运营、基金管理、咨询服务等七个单元。

紧紧围绕“产融结合”的核心理念以及“诚信、精专、创新、共赢”、“全面风险管理”的价值观,加强基础管理和风控管理,不断深化拓展各类业务。开业至今,华西金控已成功携同集团施工单位参与西昌、富顺等PPP项目、投融建项目、土地整理项目。各类业务累计实现的营业总收入、利润总额、税收总额都有较大突破,在行业经营指标考核中达到极优水平。充分运用产融结合增强对集团实体经济的服务与支撑,助推集团经济发展。


以人为本,锻造队伍强化根基

两年来,华西金控坚持不懈,按照“人才第一资源”的理念,扎实抓好金融人才选拔、储备、培养和使用,制定人才培养计划和人员淘汰机制,吸引优秀人才投身公司发展。截至目前,公司员工在职112人,其中研究生25人,本科54人;留学归国9人。公司平均年龄34岁。公司员工中具有高级职称4人,中级职称23人;注册会计师4人,一级建造师1人。为了促进长远发展,华西金控将在海内外及国内名优高校招募一批中高端金融人才,增强金融人才支撑。

行稳致远   砥砺前行  ——四川华西金融控股股份有限公司开业两周年



狠抓纪律,廉洁教育风清气正

两年来,华西金控狠抓纪律,坚持依法组建、合规管理,严格遵循国家法律法规和金融监管制度规定,自觉接受行业监管和集团监管;坚持党要管党、全面从严治党,重视发挥党组织在国有企业中的领导核心和政治核心作用,重视加强领导干部思想政治建设,深化党风廉洁建设,保持公司发展风清气正、廉洁公正。


栉风沐雨,薪火相传;筚路蓝缕,玉汝于成。两年,千里跬步才起,这两年既是华西金控开创新篇、稳步发展的时期,也是华西金控的发展道路和企业品牌逐步形成和提升的时期。未来,发展之路任重道远,华西金控要继续夯基础、稳发展、创辉煌,在集团的指引下,加强产融结合,充分发挥金融板块作用。在以后的发展中,华西金控要将已形成的“三大板块,七个单元”的业务发展思路一以贯之不动摇,将这张“蓝图”在华西金控第一个战略规划期间“绘到底”,将公司建设成为“治理规范、决策高效、效益良好、员工幸福”的具有较高社会声誉的金融控股公司。

 

 

 

行稳致远   砥砺前行  ——四川华西金融控股股份有限公司开业两周年行稳致远   砥砺前行  ——四川华西金融控股股份有限公司开业两周年



 


 

 

 

 

 


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