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党建群团 News
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2022 - 12 - 16
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集团党委巡察组召开巡察华西金控党委反馈会12月15日上午,集团党委巡察组召开巡察华西金控党委反馈会,分别向公司党委主要负责人、党委领导班子反馈巡察情况。集团纪委书记杨福林出席会议提出整改要求。集团党委巡察组常务副组长李登龙反馈巡察情况。公司党委书记、总经理周家立主持会议并作表态发言。巡察组在反馈巡察情况中指出,2018年以来华西金控经济运行总体平稳,发展定位和发展模式进一步明确,但存在以下主要问题...
2022 - 10 - 31
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10月31日上午,华西金控党委组织召开传达学习党的二十大精神(扩大)会暨中心组第十次学习(扩大)会。公司党委书记、总经理周家立主持会议,公司领导班子成员、全体中层管理人员和党员通过现场或视频的方式参会。会上,周家立主持传达学习了党的二十大报告十五个方面的重点内容,并传达了省委学习党的二十大会议精神和集团党委书记、董事长杨斌10月28日在传达学习党的二十大精神党委(扩大)会上的讲话精神。他强调:党的...
2022 - 09 - 28
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9月28日下午,集团总会计师田世云,集团副总工程师、集团“建筑企业数字化平台”建设领导小组办公室主任丁云波,财税管理中心总经理、财务共享中心主任陈健,财务共享中心副主任刘瑜及数字化办公室相关人员一行,赴华西金控开展“150天大会战”第二次督导调研暨数字化建设和财务共享工作推进调研。华西金控班子成员、总助、本部各职能部门负责人、各子公司负责人参加督导调研会。在听取华西金控党委书记、总经理周家立关于全...
2022 - 09 - 23
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9月23日,华西金控召开传达集团“150天大会战、决胜千亿华西”工作推进会精神会议,公司党委书记、总经理周家立主持会议。公司领导班子成员、各部门、各子公司负责人参会。会上,周家立传达了集团“150天大会战”工作推进会会议精神,重点传达集团党委书记、董事长杨斌的讲话精神;通报了“大会战”以来集团生产经营方面取得的阶段性成绩;宣贯了四川日报发表署名“川言”《决战四季度,大干一百天》的重要评论员文章。周...
2022 - 09 - 22
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▲会议现场根据集团党委关于巡察工作的统一部署,2022年9月22日,集团党委巡察组巡察华西金控党委工作动员会召开。集团党委副书记、董事钟晓出席会议并作重要讲话,集团总经理助理、党委巡察组组长罗炜通报了本轮巡察任务安排和有关要求,华西金控党委书记、总经理周家立主持会议并作表态发言。本轮巡察组全体成员,华西金控领导班子成员,中层管理人员、下属单位党政负责人、在岗党员、职工代表等参加会议。▲集团党委副书...
纪监工作
2021 - 11 - 12
11月10日上午,华西金控纪委召开了《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》宣贯会暨中层干部集体约谈会议。在本部办公的子公司和职能部门负责人共计12人现场参会,其余子公司及项目部负责人视频参会。会上,纪检监察部集中宣贯了《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》,对制度执行流程做了重点说明和答疑。华西金控纪委按照集团“三转”工作要求,以《再监督实施办法》为抓手,促进职能部门认真履行监督和管理职责,提升管理效能,使党纪国法、公司制度得到有效执行。为适应对金融业务监督的工作需求,华西金控纪委借鉴银行等金融机构的监督方式,探索制定了《廉洁回访管理办法》,拓展线索发现路径,从而对干部职工起到提醒、警示、震慑作用。将两项制度引入日常监督,是华西金控纪委主动适应新常态全面落实监督执纪工作的重要举措。随后,公司纪委集中约谈了公司中层干部,提出了五点要求。一是要强化规矩意识,严守行为底线;二是要履行“一岗双责”,强化职责监管;三是要正确定位,规范用权;四是要加强学习,率先垂范;五是要自觉接受监督,形成习惯。最后,纪检监察部传达了驻集团纪检监察组《关于印发的通知》文件精神及《关于转发年轻干部沉迷网络游戏网络赌博涉腐问题的通报》。
2020 - 06 - 05
为进一步落实全面从严管党治党要求,5月27日下午,金控公司召开了2020年党建暨党风廉政建设工作会。公司领导班子成员、总经理助理、机关部门负责人、各子公司班子成员、公司各党支部书记及委员、全体党员,共计65人参加会议。会议由公司党委委员、副总经理宋继文主持。会上,公司党委书记、总经理周家立同志对去年的党建工作做了全面总结并对今年的工作进行了安排,对党风廉政建设工作提出了明确意见。他强调,要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,增强全面从严治党的责任感和紧迫感;要切实把“严”的主基调长期坚持下去,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展;要坚持以上率下,紧抓“关键少数”,突出“头雁效应”,充分发挥党员干部表率示范作用。公司纪委书记余文琪同志向大会作了题为《忠诚履职尽责、主动担当作为》的报告,对2019年党风廉政建设工作做了全面总结并对今年的工作做了详细的安排。结合集团发生的6起典型案例开展了警示教育,她指出,要深刻认识到“构建良好政治生态是当前及今后一个时期的长期任务,绝不能存有松口气、换换频道的思想”,要深刻认识到“信任不能代替监督,缺乏监督的权力必然导致腐败”。告诫干部职工一定要摒弃“看戏”心态,不能把教训当故事听,不能只关心故事情节,要以反面典型为镜鉴,克服“无关”思想和“对立”情绪,树立敬畏“纪律和法治”的戒惧之心。会上,同时学习传达了省委十一届四次全会精神;公司党委与公司副职领导、总经理助理,各职能部门负责人,各子公司主要负责人,签订了《党风廉政建设责任书》。
2020 - 05 - 18
----金控纪委开展任期集中廉洁谈话 结合金控公司中层管理人员任期考评工作,金控公司纪委拓展日常监督渠道,坚持抓“常”与抓“长”相结合。一方面,着力将中层管理人员任期廉洁从业评价嵌入任期考评内容,完善考核评价机制,采取测评与谈话相结合方式,全面评估干部廉洁从业情况。一方面,着力将中层管理人员任期廉洁谈话纳入常态化管理,完善日常监督机制,及时教育提醒,抓早抓小。    5月12日,金控纪委对纳入任期考评合格拟续任的3名中层管理人员集中廉洁谈话,提出3点要求:一是加强学习。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持清醒政治头脑,主动加强党章党纪党规、法律法规和企业规章制度的学习,把握行业监管要求,把握履职行为底线,防止因工作失误、底线标准不清晰导致的违规违纪行为。二是严于律己。要客观把握形势,保持冷静清醒,以集团内部典型违纪违法案例为镜鉴,严格执行《国有企业人员廉洁从业若干规定》,强化法纪意识和底线意识,依规依纪依法抓工作、办事情、促发展,法律底线不能碰,纪律底线不能踩,政策底线不能越,道德底线不能失。三是履职担当。要提高政治站位,强化执行意识,对公司安排布置的任务和分工负责的工作,雷厉风行,不讲价钱,不讲条件,真抓实干。要履行“一岗双责”,强化业务监管,主动服务基层,化解矛盾、解决问题,一级带着一级干,一级干给一级看。
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