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党建群团 News
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2022 - 03 - 09
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阳春三月,生机盎然。为丰富公司女职工的文化生活,激发女职工的工作积极性和创造性,让她们度过一个健康、和谐、温馨、难忘又有意义的节日,公司组织广大女职工开展了丰富多彩的三八妇女节活动。       活动伊始,公司党委书记、总经理周家立为在座女职工送上最诚挚、最真切的节日问候。他表示,公司成立几年以来取得的成效离不开广大女职工们的团结拼搏和辛勤工作,饱含着女职工...
2022 - 03 - 08
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连日来,华西金控上下开展一系列学习宣贯会,广泛掀起学习宣贯集团党委书记、董事长杨斌在集团四届一次职代会暨2022年工作会上的讲话和集团党委副书记、副董事长、总经理马林代表集团经营班子作的2022年行政工作报告热潮。3月7日,华西金控组织召开学习宣贯会,公司党委书记、总经理周家立领学了《讲话》,公司党委委员、副总经理宋继文领学了《报告》。周家立指出,《讲话》和《报告》站高谋远、思路清晰、举措鲜明,具...
2022 - 03 - 07
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3月4日,华西金控召开2022年度工作研讨会,研讨谋划公司2022年工作思路和重点工作。会上,各子公司主要负责人和本部部门负责人分别就2022年主要工作目标、当前存在的主要问题以及下一步工作思路作汇报,并对公司下一步发展提出意见建议。之后,公司领导班子成员结合分管工作实际分别作发言,立足问题导向和目标导向,提出全年工作思路和重点,就如何更好推动公司高质量发展提出建议。公司党委书记、总经理周家立按业...
2022 - 01 - 21
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纪监工作

拓展日常监督渠道 落实任期廉政谈话

2020/5/18 10:35:16
来源:
编辑: 詹森来

                       ----金控纪委开展任期集中廉洁谈话

 

结合金控公司中层管理人员任期考评工作,金控公司纪委拓展日常监督渠道,坚持抓“常”与抓“长”相结合。一方面,着力将中层管理人员任期廉洁从业评价嵌入任期考评内容,完善考核评价机制,采取测评与谈话相结合方式,全面评估干部廉洁从业情况。一方面,着力将中层管理人员任期廉洁谈话纳入常态化管理,完善日常监督机制,及时教育提醒,抓早抓小。

    5月12日,金控纪委对纳入任期考评合格拟续任的3名中层管理人员集中廉洁谈话,提出3点要求:一是加强学习。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持清醒政治头脑,主动加强党章党纪党规、法律法规和企业规章制度的学习,把握行业监管要求,把握履职行为底线,防止因工作失误、底线标准不清晰导致的违规违纪行为。二是严于律己。要客观把握形势,保持冷静清醒,以集团内部典型违纪违法案例为镜鉴,严格执行《国有企业人员廉洁从业若干规定》,强化法纪意识和底线意识,依依纪依法抓工作、办事情、促发展,法律底线不能碰,纪律底线不能踩,政策底线不能越,道德底线不能失。三是履职担当。要提高政治站位,强化执行意识,对公司安排布置的任务和分工负责的工作,雷厉风行,不价钱不讲条件,真抓实干。要履行“一岗双责”,强化业务监管,主动服务基层,化解矛盾、解决问题,一级带着一级干,一级干给一级看


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