1月17日上午，华西金控召开一届四次职工代表大会暨2025年工作会，全面总结公司2024年各项工作，分析当前面临的形势任务，贯彻落实集团决策部署，安排公司2025年重点工作。集团党委委员、职工董事、工会主席杨海军出席会议并讲话。集团工会副主席、工会办公室主任李海深，股份公司财税管理中心副总监李海燕参加会议。
杨海军对华西金控圆满完成集团下达的2024年营收、利润指标表示祝贺，对公司一年来服务助力集团所做出的努力和取得的成效表示肯定，对公司全体干部职工一年来的辛勤付出表示感谢。他表示，自2020年集团第三次党代会以来，华西加快改革发展步伐，于2022年提前一年实现“千亿华西”，2023年实现数字经济年交易额超千亿，进入“双千亿”时代。下一步，华西集团将按照省委省政府的决策部署和省国资委的安排，落实我省“1+8”重点领域改革工作，进一步将华西打造成四川“建筑强省”战略的龙头领军企业集团。
面对集团良好的发展机遇和发展大势，为推动华西金控改革发展取得更大成绩，杨海军对公司下一步工作提出四点意见：一是要进一步做好服务。要始终牢记集团设立华西金控的初心和自身肩负的使命，按照公司的功能定位，为集团主业高质量发展提供更全面深入的金融服务，在服务集团主业、助力集团发展上做出更大的贡献。二是要进一步创新思路。创新是引领发展的第一动力，要围绕集团建筑全产业链和主业主动去思考、去行动，脚步不停，创新推出更多具有核心竞争力的业务模式，体现华西金控的价值。三是要进一步抓好管理。管理是永恒的主题，要锲而不舍控好风险、控好成本、抓好清欠。要整合资源、形成合力，加大力度推进投资款回收工作。四是要进一步做好发展规划。2025年是“十四五”规划的收官之年，要在做好公司“十四五”规划总结评估的同时，做好“十五五”规划的前期谋划工作，确保各项工作能够顺利衔接，为公司长远发展提供持续动力。
会议听取了公司党委书记、董事长、总经理周家立作的题为《服务集团主业，助力集团发展，创新引领，激活华西金控发展新动能》的工作报告和公司财务总监刘任秋作的财务工作报告。
为进一步凝聚力量、提振士气、鼓舞人心，激励全体干部职工在本职岗位上为集团和公司的改革发展贡献更大力量，会上，对公司2024年获得集团表彰的党建类、行政类、群团类先进集体和个人共14项进行了集中表彰。
会议审议通过了公司《2025年工作报告》和公司2024年《集体合同》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《工资专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》履行情况报告，通报了公司2024年工会经费使用情况。
公司领导班子成员、中层管理人员、一届职工代表、成都地区全体干部职工现场参会，外区视频参会。