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2025 - 11 - 12
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11月10日,省委城市工作会议在成都召开,省委书记王晓晖出席会议并讲话。他强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于城市工作的重要论述和对四川工作系列重要指示精神,全面落实中央城市工作会议部署要求,扎实推进创新、宜居、美丽、韧性、文明、智慧城市建设四川实践,着力在全面打造“公园城市、安逸家园”上下功夫,加快建设具有四川特色的现代化人民城市。省委副书记、省长施小琳主持会议。贯彻落实省委城市工作会议精神,如...
2025 - 11 - 11
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11月10日,华西集团深耕乐山,并致力更好服务乐山城市工作的“华西十建”正式揭牌!集团党委副书记、副董事长、总经理杨如刚率队前往乐山,与乐山市人大常委会党组成员、副主任、市中区委书记左小林共同见证新公司揭牌,并围绕省委城市工作会的最新部署要求,着眼城市更新、文旅融合、产业提能等属地化合作事项,深入交换意见。杨如刚对乐山市和市中区各级党委政府给予华西的关心支持表示感谢,对双方携手共建区域市场,共享机...
2025 - 11 - 03
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为全面提升公司青年后备人才的综合素质和工作能力,10月29日—31日,公司组织开展“金控雏英”青年后备人才2025年度专题培训。公司青年后备人才及近两年入职的青年员工共38人参加培训。公司党委书记、董事长、总经理周家立为本次培训作开班动员讲话。他指出,要明确培训目的,努力提高能力素质;要做好学习转化,不断提高工作水平;要遵守培训纪律,确保本次培训效果。希望全体学员通过这次培训,在思想政治上、能力素...
2025 - 10 - 26
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为深入学习贯彻习近平法治思想,全面落实集团2025年度法治合规工作会精神,根据集团《关于开展2025年度“送法进基层”活动的通知》有关工作安排,9月25日至26日,公司开展“送法进基层”系列活动,把政策、法规、案例送到一线,累计覆盖干部职工100余人次。公司邀请常年法律顾问以《城投平台名单制管理与退平台政策解析》为题,用“理论+案例+实操”形式,围绕“地方政府融资平台名单管理、名单管理实务操作、城...
2025 - 10 - 14
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10月13日,集团党委副书记、副董事长、总经理杨如刚主持召开集团市场研讨会,全面总结前三季度市场拓展成效,系统部署四季度集团市场开发重点工作。他指出,完成全年目标任务进入“冲刺期”,华西全员上下要牢记省委、省政府的嘱托,进一步坚定信心决心,领会新形势下的战略要求,精准执行战术,配套机制建设,坚决打好“十四五“收官战,高起点谋划好“十五五”,为全省经济社会发展多作贡献。杨如刚说,市场拓展工作是企业生...
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聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

2023/9/5 0:00:00
来源: 华西金控
编辑:

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

为持续提升员工综合素质,进一步加强公司人才队伍建设,提高公司竞争力,助力公司高质量发展,9月5日,华西金控举办《聚力前行 共赢未来——商务谈判策略与实务》专题培训,特邀建筑商业谈判和项目管理专家胡定成教授,针对商务谈判、管理沟通等知识作专业讲授,公司在家领导、各部门负责人、子公司领导班子及相关业务条线人员共计80人参加培训。

公司党委书记、董事长、总经理周家立作开班致辞,他表示此次专题培训班,是为了进一步加强公司人才队伍能力素质建设,提高全体员工商务谈判和业务营销能力,也是为了提升企业自主创新能力,提高企业运行质量,为“奋战四个月,确保完成年度目标”做能力储备更是华西金控作为集团“建筑金融服务平台”,如何更好地“背靠集团、服务集团、助力集团”,助力集团迈进“世界五百强”积蓄金控力量。希望大家要抓住这次难得的学习机会,集中精力,认真学习,争取学有所获。他提出三点意见:一是提高思想认识,明白培训的重要意义。要深刻认识到公司发展的需要,勇做服务集团的排头兵,更要增强信心,努力提升企业价值;二是珍惜学习机会,努力做到学有所获、学以致用。要集中精力、讲究方法、联系实际;三是坚定发展信心,为实现全年目标团结奋斗。要按照集团杨斌董事长的要求,为达到公司年度经营目标以及助力集团迈进“世界五百强”而不懈奋斗。

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

本次培训,胡教授采用图文并茂的方式,就商务谈判设计、谈判策略和方法等内容作全面讲解,详细解读如何提高商务谈判技能及化解谈判执行障碍,以求达成最佳结果。并通过案例分析及现场模拟教学方式增强参训人员对各类商务谈判活动的理解和实际操作能力。课堂氛围热烈,全程干货满满,参训人员纷纷表示收获满满、受益匪浅。

参训人员一致表示,通过这次培训学习,对商务谈判的理论原理有了更深层次的理解,不仅拓宽了自己的认知视野,更是增加了谈判技巧。今后将以所学的新知识武装自己,充分运用谈判技巧维护公司利益、规避风险损失、提升业务能力,为企业增创更高的效益。

下一步,公司将以技能培训瞄准弱项补强,通过加强业务学习,不断强化自身建设,使员工树立终身学习理念,进一步推动公司全面高质量发展。


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