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党建群团 News
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2024 - 07 - 23
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7月22日,省政府有关安全工作的专题会议后,集团党委书记、董事长杨斌赓即落实会议要求,以“四不两直”方式,督导“金堂赵镇沱源北片区01地块建设项目”安全生产和防汛减灾工作。他要求,集团各级要迅速行动起来,用好“人防、物防、技防”安全保障体系,加强监测预警,强化巡查排险,落实落细各项安全措施。       杨斌传达了省委省政府、省国资委有关防汛抗旱抢险救灾的相...
2024 - 07 - 16
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7月12日,集团召开2024年度法治合规工作会暨合规管理委员会年度会议。集团党委副书记、副董事长、总经理兼合规管理委员会主任马林出席会议并讲话。马林谈到,当前集团改革发展正处于穿透行业周期的关键阶段,法治合规护航助航责任重大、使命光荣,集团全体法治合规人员一定要以强烈的使命感、责任感和紧迫感,深入推进依法治企、合规管理各项工作,为推动集团高质量发展提供坚强保障。一是准确把握风险形势,强化法律审核把...
2024 - 07 - 05
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7月4日,集团党委书记、董事长杨斌带队赴雅安,与市委书记夏凤俭深入座谈。这是继3月8日双方签订《战略合作协议》以来的再聚首、再深聊,会上“数字经济、绿色低碳、城市更新、深度合作”等关键词多次出现。雅安市委副书记、经开区党工委书记刘吉祥出席座谈会。 杨斌对雅安市长期以来对华西的支持表示感谢。自3月8日双方签署《战略合作协议》以来,双方高层亲密互动,“整个合作过程干事创业氛围好,激情很高”,...
2024 - 06 - 25
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2020年,华西集团向四川省委报送《关于“四川建筑”弯道超车、跨越发展的建议》以来,省委省政府高度关心。省住建厅、省国资委等行业主管部门大力支持。华西勇于担当起了助推四川向“建筑强省”转变的时代重任,牵头建设四川省级建筑产业园区。4年来,集团抢抓建设“一个园区”的重大机遇,“站位要高、方向要准、目光要远、融入要深、作为要实”,加快“智改数转”,培育新质生产力,重塑四川建筑产业格局。集团陆续在省内的...
2024 - 06 - 21
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结合2024年全国安全生产月“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题,为进一步增强员工消防安全意识和应急处置能力,6月21日上午,公司邀请成都市利民消防宣传中心开展了消防知识培训暨消防应急演练活动。公司副总经理、安委会副主任黄武出席活动。利民消防宣传中心罗教官通过生活中的典型火灾案例,运用图片和视频方式详细讲解了基本的消防安全知识,包括火灾发生原因、如何预防火灾,火场逃生以及急救方式方法等内...
纪监工作
2020 - 06 - 05
为进一步落实全面从严管党治党要求,5月27日下午,金控公司召开了2020年党建暨党风廉政建设工作会。公司领导班子成员、总经理助理、机关部门负责人、各子公司班子成员、公司各党支部书记及委员、全体党员,共计65人参加会议。会议由公司党委委员、副总经理宋继文主持。会上,公司党委书记、总经理周家立同志对去年的党建工作做了全面总结并对今年的工作进行了安排,对党风廉政建设工作提出了明确意见。他强调,要准确把握当前党风廉政建设和反腐败斗争的新形势,增强全面从严治党的责任感和紧迫感;要切实把“严”的主基调长期坚持下去,坚定不移推进全面从严治党向纵深发展;要坚持以上率下,紧抓“关键少数”,突出“头雁效应”,充分发挥党员干部表率示范作用。公司纪委书记余文琪同志向大会作了题为《忠诚履职尽责、主动担当作为》的报告,对2019年党风廉政建设工作做了全面总结并对今年的工作做了详细的安排。结合集团发生的6起典型案例开展了警示教育,她指出,要深刻认识到“构建良好政治生态是当前及今后一个时期的长期任务,绝不能存有松口气、换换频道的思想”,要深刻认识到“信任不能代替监督,缺乏监督的权力必然导致腐败”。告诫干部职工一定要摒弃“看戏”心态,不能把教训当故事听,不能只关心故事情节,要以反面典型为镜鉴,克服“无关”思想和“对立”情绪,树立敬畏“纪律和法治”的戒惧之心。会上,同时学习传达了省委十一届四次全会精神;公司党委与公司副职领导、总经理助理,各职能部门负责人,各子公司主要负责人,签订了《党风廉政建设责任书》。
2020 - 05 - 18
----金控纪委开展任期集中廉洁谈话 结合金控公司中层管理人员任期考评工作,金控公司纪委拓展日常监督渠道,坚持抓“常”与抓“长”相结合。一方面,着力将中层管理人员任期廉洁从业评价嵌入任期考评内容,完善考核评价机制,采取测评与谈话相结合方式,全面评估干部廉洁从业情况。一方面,着力将中层管理人员任期廉洁谈话纳入常态化管理,完善日常监督机制,及时教育提醒,抓早抓小。    5月12日,金控纪委对纳入任期考评合格拟续任的3名中层管理人员集中廉洁谈话,提出3点要求:一是加强学习。要学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想,始终保持清醒政治头脑,主动加强党章党纪党规、法律法规和企业规章制度的学习,把握行业监管要求,把握履职行为底线,防止因工作失误、底线标准不清晰导致的违规违纪行为。二是严于律己。要客观把握形势,保持冷静清醒,以集团内部典型违纪违法案例为镜鉴,严格执行《国有企业人员廉洁从业若干规定》,强化法纪意识和底线意识,依规依纪依法抓工作、办事情、促发展,法律底线不能碰,纪律底线不能踩,政策底线不能越,道德底线不能失。三是履职担当。要提高政治站位,强化执行意识,对公司安排布置的任务和分工负责的工作,雷厉风行,不讲价钱,不讲条件,真抓实干。要履行“一岗双责”,强化业务监管,主动服务基层,化解矛盾、解决问题,一级带着一级干,一级干给一级看。
2018 - 08 - 13
第一章  总则 第一条  为加强党纪政纪处分决定执行工作,进一步明确职责分工和规范工作程序,确保处分决定执行全面有效落实,切实维护党纪政纪的严肃性和权威性,根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》及其它有关规定,结合集团实际,制定本办法。第二条  本办法所称的处分决定,是指集团两级纪检监察组织对犯错误的党员、监察对象作出或经同级党委、行政批准作出的党纪政纪处分决定。第三条  各级纪检、监察、组织、人力资源、财务等部门以及受处分人所在单位执行处分决定适用本办法。第四条  执行处分决定必须坚持有纪必依、执纪必严的原则。第五条  处分决定的执行事项包括:处分决定的送达和宣布;按规定落实受处分人员党籍、职务(级别)调整、薪酬待遇变更、年度考核等相关影响性规定;恢复党员权利和解除行政处分;处分决定材料归入受处分人员归档、档案转移;处分决定执行情况报告等。第六条  处分决定执行工作实行党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各司其职的领导体制和工作机制,坚持依纪依法和注重效率相结合,分级管理和分工负责相结合,协作配合和监督制约相结合的方法。 第二章  处分决定执行职责分工 第七条   纪检监察组织负责协调监督处分决定执行工作;直接或者委托宣布和送达处分决定;按规定将处分决定抄送组织人事等部门及相关单位;办理解除政纪处分事项;督促相关部门和单位按规定落实受处分人员党籍、职务(级别)调整、薪酬待遇变更、年度考核等相关影响性规定以及恢复党员权利等事项;指导对受处分人员日常教育、监督和管理)。    受委托执行单位(党组织、行政)负责对处分决定的宣布,...
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