11月10日上午，华西金控纪委召开了《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》宣贯会暨中层干部集体约谈会议。在本部办公的子公司和职能部门负责人共计12人现场参会，其余子公司及项目部负责人视频参会。会上，纪检监察部集中宣贯了《再监督实施办法》和《廉洁回访管理办法》，对制度执行流程做了重点说明和答疑。华西金控纪委按照集团“三转”工作要求，以《再监督实施办法》为抓手，促进职能部门认真履行监督和管理职责，提升管理效能，使党纪国法、公司制度得到有效执行。为适应对金融业务监督的工作需求，华西金控纪委借鉴银行等金融机构的监督方式，探索制定了《廉洁回访管理办法》，拓展线索发现路径，从而对干部职工起到提醒、警示、震慑作用。将两项制度引入日常监督，是华西金控纪委主动适应新常态全面落实监督执纪工作的重要举措。
随后，公司纪委集中约谈了公司中层干部，提出了五点要求。一是要强化规矩意识，严守行为底线；二是要履行“一岗双责”，强化职责监管；三是要正确定位，规范用权；四是要加强学习，率先垂范；五是要自觉接受监督，形成习惯。
最后，纪检监察部传达了驻集团纪检监察组《关于印发<纪检监察组织运用监督执纪“四种形态”暂行办法>的通知》文件精神及《关于转发年轻干部沉迷网络游戏网络赌博涉腐问题的通报》。