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党建群团 News
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2025 - 08 - 05
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7月28日,省委省政府高位推动,省国资委协调统筹,华西集团发起设立并全资控股的四川省城市更新集团有限公司(以下简称:城更集团)正式揭牌成立!省委常委、副省长田庆盈出席揭牌活动并讲话。省国资委党委书记张正红致辞。集团党委书记、董事长马林出席,并同各级领导一道为城更集团揭牌。田庆盈向参与本轮“1+8”重点领域改革工作的各责任主体表示感谢,对城更集团揭牌成立表示祝贺。他说,改革虽取得阶段性重要成果,但改...
2025 - 08 - 02
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8月1日,华西金控召开2025年上半年经济运行分析会,认真总结公司上半年经济运行情况,分析当前形势和存在的问题,提出下半年工作思路和措施。集团党委委员、总会计师欧阳华杰出席会议并讲话,集团资金管理中心副总经理蔡俊参加会议。欧阳华杰听取了公司上半年相关工作汇报,对公司上半年经济运行取得的成效表示肯定,结合集团当前产业发展新态势,对公司下一步工作提出三点要求:一是要坚定信心,全力以赴完成全年目标任务。...
2025 - 08 - 02
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8月1日,华西金控召开会议,认真传达贯彻集团7月29日召开的2025年上半年经济运行分析会、2025年三季度安委会扩大会议、深入开展亏损单位及亏损项目常态治理推进会议精神。公司党委书记、董事长、总经理周家立主持会议。周家立主持传达学习了集团2025年上半年经济运行分析会议精神,重点传达学习了集团党委书记、董事长马林关于“看成效、增信心、扛责任、保目标”的讲话和集团党委副书记、副董事长、总经理杨如刚...
2025 - 08 - 01
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7月31日,集团与四川产业基金座谈交流,围绕“产融结合助力城市更新”,达成多领域、全方位的战略合作意向。集团党委书记、董事长马林同四川产业基金党委书记、董事长张希深入交换意见。集团党委副书记、副董事长、总经理杨如刚,四川产业基金党委副书记、副董事长、总经理曾显斌参加座谈。马林对四川产业基金长期以来给予华西的关心支持表示感谢,并看好双方深化合作前景。他说,两家单位落实省委省政府决策部署,扎实推动“1...
2025 - 07 - 30
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7月29日,集团召开2025年上半年经济运行分析会,全面回顾总结上半年各项工作的同时,分析当前外部形势,安排部署下半年及今后一段时间重点工作。集团党委书记、董事长马林围绕“看成效,增信心,扛责任,保目标”,要求华西全员正视机遇和挑战,进一步坚定信心、理清思路、担当实干,推动全年目标顺利实现。集团党委副书记、副董事长、总经理杨如刚提出“五个更要”的具体举措。会议传达学习省委省政府领导近期激励华西更高...
企业新闻

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

2023/9/5 0:00:00
来源: 华西金控
编辑:

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

为持续提升员工综合素质,进一步加强公司人才队伍建设,提高公司竞争力,助力公司高质量发展,9月5日,华西金控举办《聚力前行 共赢未来——商务谈判策略与实务》专题培训,特邀建筑商业谈判和项目管理专家胡定成教授,针对商务谈判、管理沟通等知识作专业讲授,公司在家领导、各部门负责人、子公司领导班子及相关业务条线人员共计80人参加培训。

公司党委书记、董事长、总经理周家立作开班致辞,他表示此次专题培训班,是为了进一步加强公司人才队伍能力素质建设,提高全体员工商务谈判和业务营销能力,也是为了提升企业自主创新能力,提高企业运行质量,为“奋战四个月,确保完成年度目标”做能力储备更是华西金控作为集团“建筑金融服务平台”,如何更好地“背靠集团、服务集团、助力集团”,助力集团迈进“世界五百强”积蓄金控力量。希望大家要抓住这次难得的学习机会,集中精力,认真学习,争取学有所获。他提出三点意见:一是提高思想认识,明白培训的重要意义。要深刻认识到公司发展的需要,勇做服务集团的排头兵,更要增强信心,努力提升企业价值;二是珍惜学习机会,努力做到学有所获、学以致用。要集中精力、讲究方法、联系实际;三是坚定发展信心,为实现全年目标团结奋斗。要按照集团杨斌董事长的要求,为达到公司年度经营目标以及助力集团迈进“世界五百强”而不懈奋斗。

聚力前行 共赢未来——华西金控开展“商务谈判策略与实务”专项培训

本次培训,胡教授采用图文并茂的方式,就商务谈判设计、谈判策略和方法等内容作全面讲解,详细解读如何提高商务谈判技能及化解谈判执行障碍,以求达成最佳结果。并通过案例分析及现场模拟教学方式增强参训人员对各类商务谈判活动的理解和实际操作能力。课堂氛围热烈,全程干货满满,参训人员纷纷表示收获满满、受益匪浅。

参训人员一致表示,通过这次培训学习,对商务谈判的理论原理有了更深层次的理解,不仅拓宽了自己的认知视野,更是增加了谈判技巧。今后将以所学的新知识武装自己,充分运用谈判技巧维护公司利益、规避风险损失、提升业务能力,为企业增创更高的效益。

下一步,公司将以技能培训瞄准弱项补强,通过加强业务学习,不断强化自身建设,使员工树立终身学习理念,进一步推动公司全面高质量发展。


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