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2024 - 08 - 26
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8月22日上午,第九届工程建设行业互联网大会在蓉开幕。中国施工企业管理协会(简称“中施企协”)副会长兼秘书长尚润涛,四川省住建厅党组成员、副厅长程刚,工信部网络安全产业发展中心副主任董晓鲁出席开幕式。华西集团党委副书记、副董事长、总经理马林应邀致辞发言。华西近年围绕“三个领域”培育打造的系列成果,同步亮相大会。      本届大会由中施企协主办,华西集团与其他兄弟单位...
2024 - 08 - 16
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8月16日上午,华西金控召开2024年上半年经济运行分析会。集团总会计师田世云出席会议并讲话,股份公司财税管理中心主管王婧随同参会。公司在家领导班子成员、总经理助理、副总师,本部各职能部门负责人,各子公司领导班子成员、总经理助理、财务负责人参加会议。其他员工分会场和外区单位视频参会。       会议先后听取了公司财务总监刘任秋作的上半年经济运行分析报告,公...
2024 - 08 - 13
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近日,央视(CCTV-4)《国家记忆》栏目连续播出四集城市纪录片。片中,频频提及华西善建者参与成都城市更新,留下的建设筑迹。这其中,有历史文化建筑,也有公共文化项目,还有交通路网、体育场馆……这一次,华西筑迹,以城市更新之名,存档《国家记忆》。
2024 - 08 - 09
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“气散没有?”“指标降没有?”“利润水平提高没有?”8月8日,集团2024年上半年经济运行分析会上,集团党委书记、董事长杨斌用上述三个问题,指向华西未来一段时间需要密切关注的工作内容。对照今后一段时间工作重点,集团党委副书记、副董事长、总经理马林提出具体举措。       会议认真听取今年上半年集团经济运行情况汇报、市场拓展及投融资工作专项汇报。同时,集团、...
2024 - 07 - 27
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7月26日下午,公司召开2024年新员工见面会暨入职培训会。公司在家领导、副总师、各部门负责人,子公司主要负责人,2024年和2023年入职的新员工参加会议。公司党委书记、董事长、总经理周家立代表公司对新员工加入华西金控大家庭表示热烈欢迎,并对新员工寄予殷切期望:一要迅速转变角色,融入公司。要迅速从“学生”转变为“员工”,全面融入到公司中,在工作上、学习上、言行上按照集团和公司规章制度从严要求自己...
企业新闻

华西金控圆满举办“金控雏英”青年后备人才库成员综合能力提升专题培训班

2023/11/10 0:00:00
来源: 华西金控
编辑:

为进一步提升公司青年人才队伍整体素质,优化后备人才队伍知识结构, 11月9日--10日,华西金控圆满举办“金控雏英”青年后备人才库成员综合能力提升专项培训班。公司党委书记、董事长、总经理周家立出席开班仪式并作动员讲话。公司39名青年后备人才库成员参加培训。

华西金控圆满举办“金控雏英”青年后备人才库成员综合能力提升专题培训班

开班仪式现场


周家立在开班仪式上指出,目前公司转型发展步入新阶段,面临着更多的新变化、新挑战。人才作为第一资源,是支撑企业可持续发展的“潜力股”,是关系企业长远发展的“战略资源”。他强调,一是要充分认识举办本次培训班的重要性。要用发展的眼光来审视自己、用创新的精神来完善自己、用勤奋的学习来提高自己、用更高的标准来要求自己;二是联系实际,把握重点,增强学习的针对性和实效性。学习过程中,大家要联系自己的工作实际和岗位特点,有针对性地学习“充电”,扩展思路,不断提高业务能力和业务水平。三是严肃纪律,加强管理,树立良好的学习风气。要端正学习态度,严守学习纪律,加强学习考核,展现华西青年良好的精神风貌。

华西金控圆满举办“金控雏英”青年后备人才库成员综合能力提升专题培训班

周家立讲话


本次培训紧紧围绕主题,邀请优秀师资为学员授课,从理论到实践为学员给予了深入指导。

1.深入浅出讲方法

来自省国资委党校、蜀道集团党校师资库的张为波老师,聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点方法等主题,进行深入浅出的讲解,引导学员进一步加深对党的创新理论的理解认识。

2.精彩生动讲形势任务

邀请来自中共四川省委党校经济社会发展战略研究所所长,四川省中国特色社会主义理论体系研究会副会长许彦老师,围绕中国宏观经济形势中的青年责任与担当、新时代青年干部影响力的提升等主题,进行精彩生动的授课,教育引导“金控雏英”学员胸怀“国之大者”,担当使命任务。

3.结合实际讲投融资决策

本次培训结合公司所处行业特点,邀请西南交通大学经济管理学院会计系主任、教授、博士生导师叶勇老师,就金融与项目投融资决策作了详细讲解,为学员如何立足岗位多做贡献给予指导。

4.引导分析思维方式及情绪管理

原微软讲师团优秀讲师、清华大学总裁班特约讲师王竟冬老师和问题解决技术与结构化思维应用专家,注册国际高级职业培训师蒋鸣泉老师通过丰富的案例,进一步提升大家的系统思维、逻辑思维和解决问题以及情绪抗压能力。

通过此次培训,青年后备人才思想上有了新认识,业务上有了新提升,作风上有了新转变,一致表示将进一步昂扬斗志,为公司转型发展作出新的更大贡献。

学习心得分享

蒋刘侠此次为期两天的封闭式培训干货满满,感谢公司给予的宝贵培训机会,以及授课老师们的辛苦付出。通过培训,我不仅接受了思想的熏陶,还巩固了财务方面的业务知识,开拓了宏观经济分析的视野,并学习了压力管理和系统思考的方法。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在今后的工作中,我将努力学以致用,争取早日从“雏英”蜕变,展翅翱翔。

赵海葳:本次培训不仅让我感受到公司对青年的关心和培养,更带给了我很多启发。我们应该深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,从宏观经济视角上,立足现实业务基础,立志高远紧跟集团和公司发展战略;从具体工作开展上,深化学习系统思维逻辑,掌握压力情绪管理技巧;从金融投资风险控制上,理清项目逻辑思路,选取正确的方法,作出正确的判断。

蒲霄玥:非常荣幸参加了公司组织的“金控雏英”培训,为期2天的课程干货满满,让我受益匪浅,学到了很多处理工作的新思路、新方法和看待问题的新角度和新视野。我会将我学到的知识运用到工作实践中,不断进步,不断成长,努力为华西和公司发展贡献自己力量。

熊晟劼:这次为期两天的培训课程内容丰富,设置合理,几位老师授课经验丰富,风格生动有趣。系统的学习了压力情绪管理、财务报表分析等课程,收获满满。这次培训提升了我的政治素养,让我对宏观经济和四川省经济社会发展有一定的掌握,也提升了我应对压力的能力。

郑崇曦:在此次“金控雏英”培训中,微观的公司资金流管理及风险控制学习让我能够以更审慎的态度开展业务,宏观的中国经济形势认知让我能够以更全面的眼光思考业务。同时通过对压力应对和问题解决的深入学习,让我拥有更从容的工作心态和更系统的思维逻辑。

深学笃行勇奋进,乘风破浪启新程。下一步,华西金控将完善青年后备人才培训“动态式”跟踪问效机制,采取多种方式方式掌握参训青年实际表现的“第一手资料”,帮助青年后备人才实现培训成果转化、提升岗位履职能力,为公司高质量创新发展聚智赋能,为助力集团早日迈进“世界五百强”而努力奋斗。

华西金控圆满举办“金控雏英”青年后备人才库成员综合能力提升专题培训班


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