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2022 - 03 - 09
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阳春三月,生机盎然。为丰富公司女职工的文化生活,激发女职工的工作积极性和创造性,让她们度过一个健康、和谐、温馨、难忘又有意义的节日,公司组织广大女职工开展了丰富多彩的三八妇女节活动。       活动伊始,公司党委书记、总经理周家立为在座女职工送上最诚挚、最真切的节日问候。他表示,公司成立几年以来取得的成效离不开广大女职工们的团结拼搏和辛勤工作,饱含着女职工...
2022 - 03 - 08
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连日来,华西金控上下开展一系列学习宣贯会,广泛掀起学习宣贯集团党委书记、董事长杨斌在集团四届一次职代会暨2022年工作会上的讲话和集团党委副书记、副董事长、总经理马林代表集团经营班子作的2022年行政工作报告热潮。3月7日,华西金控组织召开学习宣贯会,公司党委书记、总经理周家立领学了《讲话》,公司党委委员、副总经理宋继文领学了《报告》。周家立指出,《讲话》和《报告》站高谋远、思路清晰、举措鲜明,具...
2022 - 03 - 07
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3月4日,华西金控召开2022年度工作研讨会,研讨谋划公司2022年工作思路和重点工作。会上,各子公司主要负责人和本部部门负责人分别就2022年主要工作目标、当前存在的主要问题以及下一步工作思路作汇报,并对公司下一步发展提出意见建议。之后,公司领导班子成员结合分管工作实际分别作发言,立足问题导向和目标导向,提出全年工作思路和重点,就如何更好推动公司高质量发展提出建议。公司党委书记、总经理周家立按业...
2022 - 01 - 21
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企业新闻

华西金控召开2020年工作研讨会

2020/1/15 10:24:37
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 华西金控召开2020年工作研讨会

  1月10日下午,华西金控2020年工作研讨会在公司大会议室召开,旨在集思广益,多方谋划,为公司的发展建言献策。会议由华西集团副总经理、华西金控董事长杜友剑主持,公司经营管理层,职能部门及各子公司负责人参加会议。

各子公司和职能部门聚焦公司2020年发展主题线,联系2019年的工作实际和对华西金控2020年发展的思考作发言交流。各分管领导围绕自身的分管工作对下一步工作提出谋划和建议。

公司总经理周家立就对公司2020年的发展,提出了具体的意见:一是资金类业务需从应付端向应收端转型;二是资本类项目必须优中选优,努力探索以较小资金撬动或带回较大施工任务的模式;三是保险经纪应大力拓展外部业务,咨询公司需紧跟现有业务的落地工作,基金公司必须引入专业团队,以基金方式参与股权投资进入项目等。

华西金控召开2020年工作研讨会

杜友剑董事长肯定了华西金控2019年的工作成效,明确指出了公司2020年重点工作方向,并对接下来的工作提出六点工作要求:

一是进一步提升和完善公司制度体系。要适应国家政策,行业和企业的发展规律,保持公司良性发展;要抓好公司核心团队、骨干队伍的建设工作,保持团队的适度流动性;要加强教育提醒,确保保持积极进取的精神状态和切实履责的工作状态。

二是各子公司应进一步总结过去的优势和劣势,在业务上精准发力,更好地推动公司发展。

三是进一步控制和化解风险,对于已暴露风险的项目,2020年必须要取得突破性的进展。要建立失察追责机制,谁尽职调查谁负责,有责能追。

四是加强公司运行状态的管控,确保公司整体运营的稳定。个别业务要服从公司整体运行的安排。

五是调整和优化公司架构。调整过程中适当引进专业人才。公司的人才结构要服从于企业创造价值的需要。

六是根据国家政策导向,做好公司发展战略规划。


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